Татьяна
Иванова
30 января
Корреспондент «Площади Свободы» пообщалась с бизнес-тренерами из Инстаграма, чтобы узнать об «эффективных методиках ведения бизнеса и прокачки личностного роста».

Прежде чем писать бизнес-тренерам, я закрыла свой аккаунт в Инстаграме, удалила всю информацию в био. И только после этого занялась поиском коучей.

Уже через несколько минут просмотра инстаграм-страничек я отметила типичный признак бизнес-тренеров. Это либо женщины, получившие от жизни все и даже больше, либо мужчины, глядя на которых кажется, что они познали дзен.

Выбрала несколько кандидатур и написала всем одинаковые сообщения: дескать, хочу открыть свой бизнес, но не знаю с чего начать, не хватает той самой «предпринимательской жилки». Послание заканчивалось призывом о помощи.

Бизнес-тренер, сетевик, тамада

Первой откликнулась эффектная блондинка Анастасия. В ее био написано, что она раскрывает секреты успешного бизнеса, организовывает праздники и... работает тамадой.

На мое сообщение она ответила заготовленным макетом с кучей вопросов и довольно навязчивой рекламой. На смайликах не экономила. Посмотрев на это, я напомнила ей, что хочу хорошо зарабатывать. Что мне делать-то? Как открыть свой бизнес?

Коуч Анастасия неожиданно ответила, что никакого бизнеса открывать не нужно.

— К бизнесу на земле у меня не очень радужное отношение. Десять лет вела праздники, хотела открыть магазинчик гелиевых шаров. Но когда я посмотрела на свою подружку, которая продавала  детские игрушки, у меня все настроение сразу же пропало. Она 5 лет была в бизнесе — и ничего ей это не принесло. Сейчас она все закрыла и работает у меня.

Настя начала записывать голосовые сообщения по две минуты, объясняя мне азы экономики и прибыльность сетевого бизнеса (она была резко против «земного дела»). Обращалась ко мне всегда по имени (видимо, обратила внимание на ник). Сначала в обычной форме, а потом — в уменьшительно-ласкательной, словно мы давние подружки.

В России сетевым маркетингом занимаются с начала 90-х годов. Все началось с первых каталогов косметики и зарубежных чистящих средств. Суть такого бизнеса (если это вообще можно назвать бизнесом) проста — ты продаешь продукцию компании своим знакомым, и тебе капают проценты с их заказов, возвращается кэшбек. Если приводишь нового сотрудника, жди повышения к «зарплате».

Анастасия занимается сетевым бизнесом, открыла 10 офисов по всей России, но зарабатывает почему-то только по 60 тысяч рублей в месяц. После нашего долгого разговора она поделилась секретом: на самом деле у нее диплом педагога-историка.

Когда я сказала, что обдумаю ее предложение о сетевом маркетинге, Анастасия настоятельно попросила регистрироваться на сайте компании через нее, а не лично. А еще сказала, что у меня большое будущее, хотя я и не слишком разговорчивая (куда уж мне до нее).

В общем, первый бизнес-тренер оказался обычным сетевым маркетологом.

«Я бизнес-коуч, но пока еще не запустил свой проект»

У Антона в профиле 2,5 тысячи подписчиков и пространные посты о мотивации и быстром заработке. В ответ на мое первое сообщение о желании открыть свое дело он спросил, на каком курсе я учусь и зачем мне бизнес. При этом услужливо предложил несколько вариантов ответа. По его версии, я либо хочу удовлетворить свое эго, либо похвастаться перед друзьями.

Потом коуч попросил подписаться на проект (но добавил, что тот находится в разработке). Все его сообщения были с ошибками, пунктуация хромала. Иногда я и вовсе не понимала, какую информацию хочет донести до меня Антон. Ясно было одно — на комплименты он не жадничал.

— Со знаниями психологии и работы с людьми у Вас все прекрасно. Очень выгодно строите общение. Вы из какого города? Москва, наверное. Можем поговорить на тему Ваших желаний, страхов.

После этого он спросил, хочу ли я получить дополнительную информацию. Конечно, я  захотела.

— Пришлите на мой вотсап имя, город и пометку: «Хочу в стопнайм». Я вышлю ссылки для регистрации и на изучение. Почитаете, посмотрите видео, зададите вопросы.

— А для чего все это? Может, я еще не хочу в стопнайм.

— Извините, но Вы сами попросили информацию, а я сообщил, куда я могу направить. Думаете, Вы одна? Нет. У нас все структурировано в вотсап и телеграм.

Закончилось все тем, что Антон вспылил, когда я спросила о гарантиях его бизнес-тренинга.

– А какие гарантии Вам дает университет на то, что Вы станете лучшим экономистом и обеспеченным человеком?

В конце сообщения Антон пожелал мне всего хорошего, но потом тактично добавил: «Я на связи». Следующим утром он снова мне написал, продолжая рекламировать свою деятельность.

Мотивация от бизнес-тренера из Нягани

Мария сразу вызвалась помочь и объяснила, что для начала мне нужно определиться со своими желаниями.

— На своих тренингах я реально помогаю людям. Только работа должна быть «от запроса». К примеру, вы постоянно чего-то хотите, но мотивации осуществить задуманное не хватает, или неправильно распределяете свое время, ничего не успеваете и в целом живете неэффективно. Если есть конкретный запрос, то можете записаться ко мне на первую бесплатную консультацию, и мы решим, что можно сделать, —  написала Мария.

Консультация не понадобилась. Моим запросом стало открытие собственной кофейни. Мария предложила составить бизнес-план, сделать все необходимые расчеты. На мой вопрос о гарантиях, она ответила сухо: «Результат будет за вами. Это типовая формула, просто новичку в ней разобраться сложно, а я вам с этим помогу». За помощь она просила 5 тысяч рублей.

— А у вас есть рабочее портфолио? Например, бизнес, который стал успешным.  

— Вы откуда? Регион какой?

— Казань, Татарстан.

— В вашем регионе мне нечем «похвастаться». Но для стартапера, на мой взгляд, важнее не количество крутых примеров, а просто схема и применимость ее в своей ситуации.

После этого она все-таки прислала мне одну из своих работ. Это была ссылка на инстаграм клиента. По словам Марии, она подняла заработок девушки-фотографа до 80 тысяч в месяц. Но на некачественных снимках стояло всего по 12–15 лайков, да и клиентов, по-видимому, было не так много. Откуда такие большие деньги — неясно.

«Самые современные технологии менеджмента»

Аккаунт Елены состоит из рекламы вебинаров, онлайн-курсов и видеолекций. Она рассказывает о том, как улучшить управление персоналом и повысить продажи.

Недавно Елена запустила целую программу для управленцев под названием «Самые современные технологии менеджмента». По ее мнению, современные технологии включают постановку целей, инструменты мотивации, командообразование.

Все это старо как мир. Еще в 50-х годах XX века, когда в теории управления зародилось направление бихевиоризма (наука о поведении), ученые разработали методики и по мотивации, и по постановке целей для персонала. Почему Елена считает эти методы современными — большая загадка.

Прогулка по Полю чудес

В интернете не сосчитать всех бизнес-тренеров и коучей. Далеко не все они выглядят успешными. Большинство — явно обычные люди с обычной зарплатой. Но они с чего-то взяли, что могут заниматься прокачкой личностного роста.

Я писала многим, но подробно общаться согласились единицы — большинство просто скидывали ссылки на курсы и вкратце говорили, как важно пройти обучение. Мне предлагали стандартный набор процедур с очень размытым смыслом: разбор бизнес-идеи, прокачку мотивации, тренинги по выявлению страхов и их уничтожению.

Стоят эти уроки по-разному. Один бизнес-тренер посоветовал купить услуги за 33 тысячи (это еще со скидкой и самая низкая цена на сайте). За эти деньги обещают дать сомнительные знания — по большей части из разряда «привет, кэп».

Мои конкретные вопросы оставались без внимания. Все, что мне писали: «Наши тренинги реально работают». А, ну хорошо, давайте, вы меня убедили. Завтра заработаю свой первый миллион. Им вообще хоть кто-то еще верит?

Татьяна Иванова
30 января
В контексте
Подписаться на рассылку
0 комментариев
Войти:
Ваш комментарий…
н а в е р х   н а в е р х   н а в е р х